为全面落实四川省“三级五讲”就业宣讲工作部署，切实提升学生求职核心竞争力，帮助同学们明晰行业发展趋势与就业前景，5月14日下午，教育学院在龑江C区报告厅举办行业导师就业形势分析专题讲座。深圳市智行千里科技有限公司总经理桑俊杰应邀担任主讲。教育学院副院长曾晓莉、学工办副主任王根生出席活动，学院2027届毕业生到场聆听。讲座由学院党总支副书记李双晶主持。

讲座伊始，桑俊杰从生活消费变化切入，结合当前宏观经济形势，分析了我国经济增长速度放缓的趋势。他表示，2026年全国高校毕业生预计达1270万人，加上约30万海归及往届待业人员，总体就业竞争人数约为1500万，其中教育大类毕业生在250万至300万之间。面对严峻的就业形势，他将毕业生去向归纳为继续学习（考研、考公、考编）、实习就业、继承家业以及自主规划个人发展等四大类别，并特别强调同学们应明确目标，避免“慢就业”心态，切勿以考研等为借口逃避就业。

结合小学教育、学前教育专业特点，桑俊杰深入剖析了当前教师教育行业的现状。他提出，随着新生儿数量逐年下降，适龄入学人口减少，小学数量相应缩减，未来十年我国高校布局或将面临优化调整，这对教育类毕业生的就业提出了更高要求。针对如何选择优质岗位，他提出“工作三要素”原则，即发展前景、福利报酬与社会地位。他建议同学们走出四川，关注粤港澳大湾区发展机遇，主动接触更前沿的教育理念与资源。讲座最后，他还结合真实案例，提醒即将外出实习的同学们提高警惕，强调“但凡需要交钱的就是诈骗”，建议大家通过学校官方渠道、亲友推荐等可靠途径获取就业信息。

李双晶在总结讲话中表示，本次讲座是学院落实就业育人、服务学生成长的重要举措。他希望同学们认真消化讲座内容，将专家的建议转化为实际行动，不断优化专业技能，做好学习准备，树立正确的择业观与就业观，持续提升自我竞争力。