根据学校招生就业处工作部署，4月14日上午，经济管理学院在龑江E501会议室召开2026届毕业生就业工作专项核查会。学院党总支副书记马娟花携就业干事仝科，与信息工程学院党总支副书记魏天强、招生就业处尹驱潮、就业干事唐清明一行共同参会，对学院2026届毕业生就业工作进行专项核查。

核查开始前，校长助理、就业指导中心主任邵长辉明确了本次核查的七个重点方面，一是就业台账是否建立健全，台账信息是否完整、规范；二是学生就业意向是否明确，辅导员是否针对性开展岗位推荐和就业指导；三是对困难群体学生和民族地区学生的帮扶措施是否落实到位；四是辅导员是否全面掌握未就业学生的就业进展及求职诉求；五是就业证明材料是否真实有效、符合规范要求；六是对电话核查中反馈的就业信息不实情况，是否建立台账并明确整改措施与时限；七是就业工作中是否存在违反“四不准”规定的行为。

核查过程中，马娟花向核查组详细汇报了经济管理学院2026届毕业生就业工作整体推进情况、重点工作落实举措、存在问题及下一步改进计划。核查组随后对学院就业工作进行了全面细致的检查，并就发现的具体问题提出了针对性整改建议。

魏天强代表核查组对经济管理学院就业工作的阶段性成效给予肯定。他提出，学院就业工作部署到位、措施扎实，台账管理规范，帮扶工作有温度、有力度。同时，他表示要严格落实就业工作责任，严把就业信息真实性关口，持续加大对未就业学生和重点群体学生的帮扶力度，常态化推进访企拓岗工作，不断提升就业工作质量和水平。

马娟花对核查组的指导表示感谢并作表态发言。她讲到，学院将以此次核查为契机，认真梳理核查组提出的问题，逐项落实整改，确保圆满完成学校下达的各项就业工作目标任务，助力每一位毕业生实现高质量就业。