创新体制机制 促进办学水平全面提升

四川工业科技学院根据应用型人才培养定位，依托校企合作，不断深化产教融合，把“4×3”应用型人才培养模式（即以人文素养、行业通用能力、岗位技术能力、创新拓展能力为4项人才培养标准；实行专业与行业、课程与岗位能力、课堂与生产现场、毕业证书与职业资格证书4个对接）渗透到人才培养的全过程，构建了学生到企业认知实习、跟岗教学综合实习、顶岗实习和社会调查、志愿者服务、社会服务等社会实践的3+1实践教学体系。学校已建立校内实训中心10个，实验（训）室121个，校外实训基地213个，为开展专周实训、一体化教学、认知实习、跟岗实习、顶岗实习提供了平台，构建了实践教学保障体系。除了加快实训设备的提档升级外，学校还大胆组织师生走出去，最大限度接触企业一线的真实生产环境，首批酒店管理专业本科学生将在四川岷山饭店、望江饭店、龙之梦酒店、康普雷斯国际酒店进行跟岗综合实习。

此外，学校还实行订单、定向班、招生就业一体化等模式，将企业和行业资源引入到课堂，发挥企业主体作用，实现了校企共同育人，共同发展，实现了人才培养模式由“学科导向”向“专业导向”、由“知识传授”向“能力培养”的转变。学校理事会理事、办公室主任何义兴说，“工商管理学院京东订单班中的未来之星项目，就是通过校企共同培养，毕业后直接进入公司基层管理岗位，推进了学生对口就业、高质量就业”。

产教深度融合 推进校企协同育人

四川工业科技学院根据自身优势和特色摸索出了一条校企无缝对接，产教深度融合、校企协同育人的特色之路。学校一方面以建立生产性实训基地的方式推进产教融合，如建立了独立法人的一类汽车大修企业川工汽车大修厂、川工汽车检测公司、山水美地电子商务公司、四川盈佳置业公司等企业，让学生置身于真实的生产经营环境，实现了工作和学习、授业和生产的无缝对接。另一方面，学校引企入校，共建生产性实训基地。引进了京东商城，天远汽车、山道健身教练培训中心等企业，让学生参与企业运营，通过运营学到更多实战技能，实现毕业生零距离就业。同时，学校还引进行业精英在校内建立大师工作室，实行“导师制”，指导专业建设、专业教学与实训。如学校与中国汽车工程学会、四川省汽车维修协会合作建立工作室，由社会实践经验丰富的企业行业精英领衔，以指导教改教研、专业建设、课程建设和技能攻关等活动为载体，将大师工作室‘传、帮、带’的作用从企业延伸到学校。

搭建合作平台 实现校企无缝对接

近年来，四川工业科技学院主动适应地方产业发展和经济建设需要，通过积极对接，形成了“政府主导、行业指导、企业参与”的校企合作机制。学校希望通过这样的合作机制，培养出更多企业、市场欢迎的应用型人才。作为强力推进校企合作产教融合的四川工业科技学院，已与多家企业签约，建立了校企合作平台。

学校与易腾创想智能科技公司签订校企合作协议，开展入学就业一体化“订单班”培养软件外包、数字媒体技术应用技能型人才，为学生技能提升和就业提供了条件和保障。体育学院与北京本色踏月健身体育发展有限公司、德阳市泊伦健身服务有限公司、四川威丽斯健康管理有限公司、锐博健身服务有限公司、德阳市海格力斯健身服务有限公司举行合作授牌。山道学院（健身教练培训和健身项目）入驻学校共建体育学院校内实训基地。交通学院与北汽银翔合作建立校内实训室，并赠予学院5辆汽车，已投入教学使用。电子信息工程学院与成都达内科技有限公司合作开展“优才成长计划”项目，在学生专业能力培养、实习实训、课程转换、线上线下学习辅导、创新能力培养、就业保障等方面深度合作，并在校内建立了专用实验实训室，共同提升电子信息工程专业办学特色。

学校将积极整合校内外资源、主动吸纳社会力量，不断拓宽人才培养思路、探索未来办学方向，继续深入推进校企合作、产教融合，力争在校企联合人才培养、联合实习实训平台建设、联合师资队伍建设、应用技术创新等方面取得更大突破。